Generación de Alternativas Personales y Profesionales
Somos un equipo de formadores y entrenadores personales que trabajamos tanto en el ámbito nacional como internacional. Estamos orientados a equipos de organizaciones en procesos de cambio o desarrollo de potenciales individuales.
Nos basamos en metodologías de Programación Neurolingüística, Inteligencia Emocional y Expresión Corporal así como apoyo personal por medio del Coaching.
- PNL
- Inteligencia Emocional
- Expresión corporal
- Coaching
Las olas son como oportunidades, no dejes pasar las más grandes
"La libre empresa no puede justificarse únicamente por ser un buen negocio. Sólo se puede justificar porque es buena para la sociedad".
Peter Drucker
NUESTROS SERVICIOS
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En O&M ofrecemos entrenamiento y coaching a colectivos en un rango desde habilidades directivas a desarrollo organizacional, pasando por gestión de equipos o consultoría de formación.
Trabajamos en tres líneas diferenciadas:
* Empresas donde la gestión de RR.HH. se esté desarrollando hacia modelos humanistas y de servicio. Creación de equipos eficaces, auditoría de valores, RSC como palanca de cambio organizacional...
* Centros de formación como freelancers, diseñamos itinerarios formativos, programas, manuales, evaluaciones... tanto para formación presencial como on-line.
* Particulares y colectivos que deseen explorar caminos alternativos de crecimiento por medio de impartición de acciones formativas confeccionadas a medida.
Coaching ejecutivo
Coaching Personal
Habilidades Directivas
Responsabilidad Social Corporativa a través de Valores
Taller de coaching a través del teatro
PNL para ventas, equipos, cambio
"El liderazgo es la capacidad de convertir visiones en realidad".
Warrren Bennis
QUIÉNES SOMOS
Somos un equipo de profesionales multidiciplinares procedentes de diversos campos como la aviación, las artes escénicas, la danza, la pedagogía y la gestión de empresas.
Entre nuestros maestros más queridos se encuentran Anthony Robbins, Robert Dilts, John Grinder, Gustavo Bertolotto, Daniel Rubio, Fidel Delgado, Antonio Blay, Paco Yuste, Pilar Gómez-Acebo, Jose Manuel Perucho, Irina Kavanova, Juan Carlos Corazza, William Leyton y la misma Vida como la mejor de las escuelas.
Contamos con más de 25 años de experiencia en desarrollo de personas y liderazgo de equipos, nuestros valores nos conducen a buscar más allá de nuestros límites para proporcionar a nuestros clientes soluciones de calidad y unos resultados acordes a los nuevos paradigmas del siglo XXI.
Queremos colaborar con aquellas organizaciones que quieran ser prósperas y además orientadas a las personas.
Mar Ruiz
Coaching y
Formación con Pasión
Almudena Iglesias
Biodanza
....y alegría de vivir
Esther Rodríguez
Artes Escénicas
Carmen Díaz
Coaching y Consultoría de Administración
Donante de cosas buenas
"La mejor manera de predecir el futuro es inventarlo".
Dennis Gabor
PROGRAMAS
- PNL para Ventas - Dirigido a departamentos comerciales, account managers y en general personal directamente relacionado con ventas.
- Valores y RSC (con Fundación Juan XXIII) - Dirigido a organizaciones que deseen desarrollar políticas y estrategias empresariales que incluyan la RSC .
- Confianza - Personas de cualquier ámbito o colectivo que deseen aumentar su autoconfianza como primer paso de su desarrollo personal y organizacional.
- La esencia del líder - Itinerario formativo sobre liderazgo y creación de equipos para organizaciones y colectivos de reciente creación.
- Biodanza y coaching - Sistema de desarrollo personal a través de la danza, la expresión corporal y la música que fortalece la cohesión de los equipos y funciona como catalizador de motivación intrínseca.
Si estás interesad_ en conocer más sobre nuestros servicios no dudes en llamarnos, realizaremos un diseño a medida de tus necesidades.
Pincha aquí para solicitar información y benefíciate de una sesión de coaching completamente gratuita !!
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Los ignorantes del siglo 21 no son aquellos que no pueden escribir ni leer, son aquellos que no pueden aprender y desaprender y volver a aprender.
Alvin Toffler
Carta de la Tierra
Una de las mejores conferencias a las que hemos asistido. Ken Robinson en Madrid - Enero 2.010.
En el video se puede ver una similar para TED en 2.006
Banca ética: inversiones en industrias contaminantes, armas nucleares, vulneración de derechos humanos, deforestación indiscriminada...
En Europa los consumidores de productos bancarios piden cada vez más una política de transparencia para saber en qué se están invirtiendo sus ahorros. Holanda es el país europeo con mayor conciencia social en este aspecto con un 40% de inversiones socialmente responsables, seguido de Reino Unido con un 30% de inversiones en este tipo de productos. En España apenas llegamos al 1,4%. Si quieres saber más sobre lo que hacen algunos bancos con tu dinero pincha en el enlace de la derecha.
La visión sin acción es un sueño. Acción sin visión es simplemente pasar el tiempo. Acción con visión es hacer una diferencia positiva.
Jack Welch
MISION
Guiar y acompañar a personas y organizaciones en procesos de adaptación a nuevos paradigmas sociales y organizacionales.
VISIÓN
Liberar el potencial de personas y equipos de trabajo para que se desarrollen en plenitud de recursos
y pongan en marcha sus mejores aptitudes y capacidades en pos de una sociedad más equilibrada, ecológica y consciente.
En ese ir y venir por el mundo he aprendido que sus caminos son una escuela donde se templa el espíritu y se afianza la tolerancia y la solidaridad. Se aprende a dar y a recibir, a mantener las puertas abiertas de la casa y del espíritu y sobre todo a compartir. Se aprende a disfrutar de lo poco, a valorar lo que se tiene, a ser feliz en la austeridad y a festejar la abundancia, se aprende a escuchar y a mirar y se aprende también a querer.
Llevamos años colaborando en acciones sociales a nivel personal y queremos que éstas también formen parte de nuestra cultura empresarial. Entre estas actividades se encuentran:
Acompañamiento Refugiados Buthan para ONU
Diplomada en enfermería, con experiencia de treinta años en asistencia hospitalaria.
Trainer de Biodanza, sistema Javier de la Sen.
Reiki segundo grado sistema Usui.
Geobiología, armonización de espacios interiores y exteriores.
Método Silva de Eficacia Mental.
Reflejoterapeuta podal.
Tres niveles de Energía Universal.
Astróloga formada por Jose Luis San Miguel de Pablos.
Con más de veinticinco años de práctica de ballet clásico, español, danza oriental y yoga.
Vitalista y por ello dispuesta a aprender constantemente todo lo que me pueda ayudar en mi crecimiento personal.Y dispuesta a ayudar con los conocimientos adquiridos a todo el que lo pueda necesitar....y se deje ;-)
Técnico en Empresas y Actividades Turísticas.
Trainer Skills.
Amadeus Trainer
Gestor de Formación.
Gestión de Empleabilidad
Expresión Social en la red Global.- Web 2.0.
Certificada como Formadora Ocupacional.
Plan de Carrera y Evaluación de Desempeño
Selección de personal
Master en Coaching Personal y Ejecutivo
Jefes tóxicos - Paradigmas obsoletos y mobbing
Máster en Programación Neurolingüística
Experta en Valores para la Transformación con PNL por el Instituto de Potencial Humano
Unleash the Power Within. Motivación y excelencia personal con Anthony Robbins
Excelencia Empresarial con PNL impartido por John Grinder
Liderazgo Creativo con Robert Dilts
Certificada en Método Silva de Eficacia Mental.
Reiki . 2º grado Chuden del sistema Usui.
Chikung, Taichi
Constelaciones familiares con Joan Garriga del Instituto Gestalt y Bert Hellinguer.
Geobiología .- Armonización de espacios interiores y exteriores, re-sentir, radiestesia ...con Daniel Rubio
Recursos Interiores con Fidel Delgado
Técnica de Clown con Néstor Muzo y Marina Gutiérrez.
Más de 20 años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos, coordinadora de formación para British Airways. Es en las área de formación y cooperación social donde estoy en mi elemento, donde me siento como pez en el agua y donde sé que puedo dar lo mejor de mí, por ello mi objetivo profesional es acercarme a entornos de colaboración y trabajar en equipos enfocados al aprendizaje continuo.
Rindo un homenaje a mis maestros, familia y amigos a través de mis trabajos, porque gracias a ellos adquirí un enfoque humanista con entusiasmo, pasión y positividad que uso como palancas de transformación para hacer de éste un mundo mejor. Sé cuál es mi misión en la vida, acompañar a personas o colectivos en procesos de cambio, ser un apoyo y servirles para su desarrollo y evolución con amor, gratitud y confianza.
El coaching ejecutivo ha tomado importancia en los últimos tiempos por ser una herramienta que ayuda a cualquier persona de un organización a mejorar su desempeño. Por medio de un análisis de los niveles de relación, comunicación o cultura organizacional, diagnosticamos las áreas de mejora y fortalezas que conforman la eficiencia de personas y equipos.
En un proceso de coaching ejecutivo podemos tratar por ejemplo bloqueos de comunicación, delegación, motivación, gestión de tiempo entre otros.
"La verdadera profesión del hombre es encontrar el camino hacia sí mismo".
Herman Hesse
Ir a siguiente propuesta
Generalmente el punto de partida de un proceso de Coaching Personal es una meta que el Cliente no esta pudiendo alcanzar o una situación de cambio que no puede abordar. Los temas que se plantean pueden estar relacionados con aspectos personales, sociales, familiares o profesionales.
A través de una serie de conversaciones, en un espacio reflexivo, el Coach acompaña al Cliente en la exploración de la situación y en el diseño de un plan de acción claro, que lo lleve a lograr objetivos concretos, siempre desde una estrategia elaborada conjuntamente.
"Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo."
León Tolstoi
Las habilidades directivas son una
herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas. Una vez definidas conviene diseñar un sistema de evaluación que permita detectar las carencias y necesidades de desarrollo en sus líderes.
En este programa podemos trabajar desde la incorporación de nuevo personal a la evaluación de desempeño y plan de carrera, FB360º así como enfocar la atención en cualquier aspecto del liderazgo susceptible de mejora como delegación, comunicación, reuniones efectivas, motivación y creación de equipos entre otros.
"El secreto de la sabiduría. del poder y del conocimiento es la humildad".
Ernest Hemingway
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la forma de conducir las actividades de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
Proponemos un espacio de entrenamiento para empresas que deseen contribuir en este sentido por medio de programas de voluntariado y formación en valores en colaboración con la Fundación Juan XXIII y la Fundación Valores.
El progreso y el desarrollo son imposibles
si uno sigue haciendo las cosas tal y como siempre las ha hecho.
Wayne Dyer
Por medio de la exploración con herramientas de expresión corporal, teatro y biodanza creamos espacios de reflexión sobre comportamientos y actitudes , usamos diferentes técnicas integrándolas en nuestras acciones formativas como palancas de impulso al aprendizaje y como elementos motivadores para que fluyan los valores más elevados y aumentar el grado de felicidad en el entorno organizativo.
Los actores os movéis en papeles antagónicos o identificados con vuestros roles en la empresa y se inicia una toma de consciencia donde la percepción de los acontecimientos depara sorpresas que no os dejarán indiferentes.
El programa tiene posibilidades de integración en reuniones, presentaciones de producto, acciones de marketing, eventos, etc, etc, etc
- Sesiones de jamin
- Técnica de clown
- Biodanza
"El verdadero significado de las cosas se encuentra al tratar de decir las mismas cosas con otras palabras".
Charles Chaplin
La PNL (Programación Neurolingüística) es un modelo formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción humana, cómo procesamos la información y sus implicaciones en el desarrollo personal. Y cómo cada persona percibe y aprende de la realidad a través de unos sentidos u otros.
También investiga los procesos por los que
transmitimos esa información al mundo a través del lenguaje.
Podremos descifrar qué estrategias usan
las personas de éxito, aprenderlas y enseñarlas o usarlas para una comunicación eficaz. En PNL usamos patrones universales de comunicación para mejorar el aprendizaje, el liderazgo, la negociación o la gestión de conflictos.
"El mapa no es el territorio"
Alfred Korzybsky
