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Le thème du bien être envahir les baromètres sociaux. En période de crise économique, les entreprises préférent mesurer les attentes de leurs salariés sur le bien être au travail plutôt que sur la reconnaissance, plus difficile à satisfaireArt. Entreprise & Carrières n°1045 avril 2011

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Préserver le capital santé pour relever de nouveaux défis, durablement

A travers son offre de plus de 50 séminaires, conférences et formations, Formensa filiale du SEST est un partenaire privilégié des entreprises dans le domaine de la prévention santé et sécurité au travail.

Les entreprises prennent de plus en plus conscience des enjeux stratégiques liés à une politique de prévention santé globale et efficace.

La prévention en amont par la formation, contribue à la réduction des expositions aux risques professionnels, améliore le bien-être psychique et les conditions de travail, créant ainsi un levier de performance économique et de valorisation sociale de l'entreprise.

LA RECONNAISSANCE AU TRAVAILLe manque de reconnaissance au travail est la deuxième cause de détresse psychologique en milieu professionnelINITIATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX

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Interentreprise

INTERENTREPRISES - Une Pédagogie efficiente
Ces formations ont été sélectionnées pour la richesse de leur contenu et leur efficacité pédagogique.Les membres de notre équipe pluridisciplinaire ont pour mission de concevoir une offre de formation la plus adaptée aux problématiques actuelles en enrichissant les contenus de retours d'expérience.Les formations interentreprises, regroupent les stages qui ont lieu en nos locaux à des dates annoncées dans notre catalogue.L'offre de formation constituée de stages « opérationnels » répondant concrètement aux attentes du terrain.

Intra-entreprise

INTRA-ENTREPRISE / SUR MESURE : Vous apporter la solution la plus adaptée
La formule intra-entreprise vous offre souplesse d'organisation et prend en compte les objectifs et spécificités propres à votre contexte, et renforce l'esprit d'unité.Chaque projet intra-entreprise fait l'objet en amont d'une analyse de vos objectifs et de vos besoins afin d'identifier le ou les consultants-formateurs référents qui valident la solution proposée avec les acteurs de votre entreprise intervenant sur le projet en synergie avec notre équipe pluridisciplinaire (le tout orchestrée par un chef de projet interlocuteur référent).Notre savoir-faire et notre organisation permettent aussi de vous accompagner sur les projets qui nécessitent un déploiement sur vos différents sites en région parisienne ou en province, en vous garantissant la réussite des missions que vous nous confiez.

Conseil

CONSEIL - ACCOMPAGNEMENT :
Formensa accompagne les entreprises et collectivités dans le domaine de la prévention des risques professionnels au travers d'actions d'Audits, de diagnostics, de conseil et d'accompagnement.Nos intervenants en prévention des risques professionnels, vous accompagnent dans la démarche de mise en place de :Votre document unique :Le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 a introduit dans le code du travail une disposition règlementaire destinée à formaliser l'évaluation des risques dans un document unique.Selon l'article R4121-1 du code du travail, l'employeur transcrit et met à jour les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés dans le document unique. L'évaluation du risque chimique :L'utilisation de produits chimiques est très largement répandue. Les décrets de 2001-2003 et 2006 traduisent l'obligation de l'employeur d'établir une fiche d'exposition pour chaque salarié exposé aux agents chimiques mentionnés dans l'article R 4412-40 du Code du Travail.Nous pouvons mener avec vous des actions de diagnostics et vous accompagner dans l'élaboration de vos fiches d'exposition.Diagnostic des risques psychosociaux Nous vous aidons et vous accompagnons au travers d'une démarche comprenant différentes phases : Phase d'analyse / la proposition d'une démarche répondant à vos spécificités / la constitution de groupes de travail / les préconisations / le plan d'actions.La qualité de vie au travail - la souffrance au travailSuite à un diagnostic, nous concevons avec vous un outillage spécifique pour l'évaluation périodique de la qualité de vie au travail dans l'entreprise.

prise en charge

PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE INDIVIDUELLE OU COLLECTIVE : personnes en souffrance
Certaines difficultés personnelles peuvent avoir un impact sur le bien-être professionnel.Pour répondre à ce type de besoin dans votre entreprise, Formensa vous propose une prise en charge individuelle ou collective de ces personnes en souffrance.Le débriefing post-traumatique - un protocole éprouvé Il s'agit d'une prise en charge (individuelle ou collective) à l'attention des personnes traumatisées par une situation difficile ou un incident critique.Il s'adresse à des personnes directement ou indirectement touchées par l'événement (victimes d'accidents, de conflits violents, de vols, de braquages, de violence familiale, d'actes criminels )Il est fréquent après un traumatisme de voir apparaître des troubles psychologiques et physiques importants.Le groupe de parole - un lieuUn groupe de parole est un lieu animé par un professionnel de la relation d'aide qui donne un espace aux participants afin d'échanger sur des difficultés rencontrées dans une problématique.C'est un lieu de partage, d'échanges et d'écoute réciproque qui permet à chacun de se montrer dans son authenticité sans peur de jugement de l'autre.C'est un lieu qui mobilise les ressources nécessaires pour affronter la réalité et permet de réduire l'isolement psychosocial des participants. Chacun devient acteur de son changement.

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FOCUS CONFERENCE

CONFERENCES FOCUS - un éclairage sur une thématique

Les Conférences « FOCUS » Formensa sont conçues pour vous apporter un éclairage sur des thématiques spécifiques.

Elles permettent d'accéder au travers d'exposés, de retours d'expériences et d'échanges interactifs à un état des lieux et aux grandes tendances de chacun des sujets traités .

Elles sont animées par des experts terrain en nos locaux ou sur votre site.

Chaque Conférence a une durée de 1h30 à 2h.

INFO PRATIQUE

Itinéraire + Plan d'accès
RER/MétroRER: Ligne C, Station ISSYMétro: Ligne 12, Mairie d'IssyBus/TramBus: ligne 123Tram: T2, arrêt les MoulineauxDe l'aéroport OrlyRER C direction Pontoise (changement à Choisy le roi)Puis RER C direction Versaille Rive Gauche.De l'aéroport Roissy Charles de GauleRER B direction St Remy les Chevreuses (St Michel notre Dame)Ensuite RER C direction Versaille Rive Gauche (ISSY).De la Gare MontparnasseMétro ligne 12 direction Mairie d'Issy (Terminus)puis Bus 123 arrêt ISSY RER.De la Gare du NordMétro ligne 4, direction Porte d'Orléans (St Michel)Ensuite RER C direction Versaille Rive Gauche (ISSY).De la Gare de l'EstMétro ligne 4, direction Porte d'Orléans (St Michel)Ensuite RER C direction Versaille Rive Gauche (ISSY).De la Gare d'AusterlitzRER C direction Versaille Rive Gauche (ISSY).De la Gare St LazareMétro ligne 13, direction Chatillon Montrouge (Invalides)puis RER C direction Versaille Rive Gauche (ISSY).De la Gare de LyonMétro ligne 14, direction Olympiades (Bibliothèques François Mittérand)ensuite RER C direction Versaille Rive Gauche (ISSY).

CONTACT

contact_formensa.com

+ 01 80 87 60 13

+ 01 80 87 60 14

2 avenue Pasteur

92130 Issy-Les-Moulineaux

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