Vous êtes managers, cadres dirigeants, patrons de PME, professions libérales, consultants...
Vous exercez vos fonctions au sein d'une entreprise, d'une collectivité publique, d'une organisation professionnelle, d'un cabinet conseil, d'une association, ...
Vous êtes confrontés au quotidien à des situtations à forts enjeux...
Venez échanger avec vos pairs, celles et ceux exerçant des fonctions similaires ou ayant le même niveau de responsabilités que vous., que ce soit en intra ou en inter-entreprises.
Nous vous offrons la possibilité de partager et confronter vos interrogations, vos expériences et vos pratiques professionnelles avec celles de vos pairs, grâce à un espace de rencontre innovant, l'atelier entre pairs.
Pour quels bénéfices ?
Cet atelier vous permet de :
- Enrichir votre vision d’une situation par l’exploration des expériences partagées
- Générer des solutions pertinentes, immédiatement opérationnelles et élargir ainsi votre pouvoir d’action
- Faciliter vos échanges interpersonnels en favorisant le développement de réseaux
- Sortir de la solitude du manager par le partage d’expériences.
Christèle Perrot est consultante en relations humaines et coach certifiée..
Avec une approche systémique et Jungienne, elle intervient dans les entreprises dans les domaines du coaching des cadres dirigeants et de leurs équipes, et de la formation (leadership ; communication). Egalement en bilan professionnel et accompagnement mobilité.
Fondatrice deAxcime, Christèle est co-fondatrice de"entre pairs" avec Laurence Daniel-Legris. Elle est également animatrice d'un club de dirigeants Apm (Association Progrès du Management) et fondatrice du réseau féminin de l'Université Paris - Dauphine"Dauphine au féminin".
Coach certifiée le Dôjo - Formée à l'approche systémique et supervisée par J.A Malarewicz. Certifiée MBTI. 12 ans d'expériences dans le secteur bancaire. (marchés financiers et commerciale grands comptes).
www.christeleperrot.com
Laurence Daniel-Legris est consultante et coach certifiée (Le Dôjô), formée à l'approche systémique et
membre de l'Association Européenne de Coaching.
Créatrice du cabinet coachin'elle,elle accompagne les managers et les équipes dans leur développement professionnel et personnel en les aidant à déployer leurs ressources et à réaliser leurs projets.
Ses principaux domaines d'intervention sont le coaching individuel et d'équipe, l'accompagnement dans les situations sensibles - gestion du stress, communication de crise - et le coaching de groupe avec l'atelier "entre pairs"dont Laurence est co fondatrice avec Christèle Perrot.
20 ans d'expérience dans l'industrie agro-alimentaire et santé ( directrice de la communication et secrétaire générale de 3 syndicats professionnels) ont permis à Laurence de pratiquer différentes cultures d'entreprise -de la PME aux grands groupes- et d'évoluer dans des environnements complexes à forts enjeux stratégiques..
Notre approche
A l'aide d'un protocole précis, nous apportons la méthode et la structuration des échanges en mode coaching, gages de développement professionnel et personnel durable.
La co-animation que nous pratiquons entre pairs coachs que nous sommes,nous aussi, offre un effet miroir qui amplifie la démarche.
Notre conviction
La puissance de l'intelligence collective permet d'aller là où chacun n'aurait pas forcément pensé à aller seul.
En écoutant et en réagissant aux pratiques et aux expériences de vos pairs, vous apprendrez sur les vôtres et vous ferez émerger de nouvelles options possibles.
Témoignages :
" Par le partage d'expériences différentes, cet atelier m'a permis de redimensionner les obstacles auxquels je suis confrontée, j'en suis sortie avec une piste de résolution importante". Florence
"Le regard des autres sur mon problème m'a apporté de nouveaux axes de réflexion pour trouver moi-même des solutions". Sophie
"Voir que d'autres sont confrontés aux mêmes interrogations que moi m'a sorti de mon isolement et aidé à avancer dans mes décisions". Dominique
Durée de l'atelier : 1 séance d'1/2 journée , toutes les 4 à 6 semaines ou selon les besoins du groupe de pairs ( entre 4 et 8 participants).
Si vous souhaitez initier un groupe de pairs, faites nous part de votre demande et nous constituerons un groupe avec des participants qui exercent le même métier ou les mêmes fonctions que vous.
Christèle Perrot et Laurence Daniel-Legris
contact_entre-pairs.com
